公司福利体检是现代企业为员工提供的一项重要福利制度，通过对员工的身体健康进行全面检查，既能及时发现潜在疾病，也能有效预防疾病的发生，提高员工的身体素质和工作效率。那么，公司福利体检都检查什么项目呢？一般又检查哪些项目呢？下面我们一起来了解一下。

公司福利体检都检查什么项目 （公司福利体检一般检查哪些项目）

一、公司福利体检都检查什么项目？

1.身体测量：包括身高、体重、BMI、腰围等指标的测量，用于评估身体健康状况。

2.血常规：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检测，用于评估血液状况。

3.尿常规：包括尿蛋白、尿糖、尿酸等指标的检测，用于评估肾脏和泌尿系统状况。

4.肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标的检测，用于评估肝脏状况。

5.血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标的检测，用于评估血脂状况。

6.血糖检查：包括空腹血糖、餐后血糖等指标的检测，用于评估糖尿病和血糖状况。

7.乳腺检查：包括乳腺超声、乳腺X线等检查，用于评估乳腺疾病。

8.妇科检查：包括妇科常规检查、宫颈涂片等检查，用于评估妇科疾病。

9.心电图检查：用于评估心脏状况。

10.眼科检查：包括视力检查、眼底检查等检查，用于评估眼科疾病。

二、公司福利体检一般检查哪些项目？

1.身体测量：包括身高、体重、BMI、腰围等指标的测量。

2.血常规：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检测。

3.尿常规：包括尿蛋白、尿糖、尿酸等指标的检测。

4.肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标的检测。

5.血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标的检测。

6.血糖检查：包括空腹血糖、餐后血糖等指标的检测。

7.乳腺检查：包括乳腺超声、乳腺X线等检查。

8.妇科检查：包括妇科常规检查、宫颈涂片等检查。

10.眼科检查：包括视力检查、眼底检查等检查。

公司福利体检是企业为员工提供的一项重要福利制度，能够及时发现和预防疾病，提高员工的身体素质和工作效率。因此，企业应该重视公司福利体检，并根据员工的实际情况和需求，制定合理的体检方案，为员工提供更好的健康保障。