在找工作的过程中，徐州的求职者们都会遇到一个环节，那就是入职体检。入职体检是用来确保员工的身体健康，以保障工作的正常进行。然而，有些求职者可能会因为体检不合格而担心单位会在后面的工作中查出来，从而影响自己的职业发展。那么，对于徐州入职体检不合格担心单位会后面查的出来这个问题，我们应该如何应对呢？

一、了解入职体检的目的和程序

首先，我们需要了解入职体检的目的和程序。入职体检的目的是为了确保员工的身体健康，以防止工作中因健康问题导致的事故和伤害。入职体检一般包括身体检查、血常规、尿常规、胸部X光等项目。这些项目的目的是为了全面了解员工的身体状况，以便单位能够根据员工的健康状况做出相应的安排。

二、了解单位的政策和规定

其次，我们需要了解单位的政策和规定。不同的单位对于入职体检不合格的处理方式可能会有所不同。有些单位可能会要求员工进行补充检查或治疗后再进行入职，而有些单位可能会根据具体情况决定是否录用。因此，我们需要提前了解单位的政策和规定，以便做好相应的准备。

三、积极主动地与单位沟通

当我们发现入职体检不合格时，我们应该积极主动地与单位沟通。我们可以向单位说明自己的情况，并提供相关的医疗证明和检查报告。通过与单位的沟通，我们可以共同探讨解决方案，以便能够顺利入职。

四、寻求专业的帮助和建议

如果我们对入职体检不合格的处理方式感到困惑或不确定，我们可以寻求专业的帮助和建议。我们可以咨询医生或人力资源专家，了解相关的法律法规和政策，以便做出正确的决策。

总之，徐州入职体检不合格担心单位会后面查的出来是一种常见的担忧，但我们可以通过了解入职体检的目的和程序、了解单位的政策和规定、积极主动地与单位沟通以及寻求专业的帮助和建议来应对这个问题。最重要的是，我们应该保持积极乐观的心态，相信自己的能力和价值，相信能够找到适合自己的工作机会。无论体检结果如何，我们都应该坚持努力，不断提升自己，为自己的职业发展打下坚实的基础。