入职之前都要进行相关的检查，其中就包括肝功能的检查，如果肝功能检查结果提示转氨酶升高，尤其是超过两倍以上的升高，说明肝脏是有损伤的，这时候体检代检是不能通过的。需要及时的明确引起肝损伤的原因，比较常见的有病毒性肝炎，药物性肝炎，脂肪性肝炎等，及时的给予相应的治疗，待病情稳定以后才可以通过体检代检。

深圳体检谷丙转氨酶偏高是否该被拒绝入职

转氨酶升高说明肝脏出现炎症，肝功能受损，肝功能不正常的情况下，对体检代检结果是有一定的影响。脂肪肝是由于各种原因引起的肝细胞内脂肪堆积过多的病变，需尽快接受治疗，早日恢复健康。

在临床上测定的血液中转氨酶活力可作为诊断的指标。介绍:除了肝炎外，其他很多疾病都有可能引起转氨酶增高。
建议:出现谷氨酰转肽酶最好在一周之后去正规复查，以确保检查结果的正确。

公务员或者事业单位入职体检代检都会常规检测肝功能，而肝功能包括谷丙转氨酶，如果谷丙转氨酶偏高，比如大于两倍的异常，那么会影响入职体检代检。如果当地检测的转氨酶参考范围是小于40，检测的转氨酶大于80，会影响入职体检代检。如果当地检测转氨酶的参考范围是小于50，检测的转氨酶数值大于100，会影响入职体检代检，所以谷丙转氨酶最好要正常，如果偏高，需要尽快的护肝治疗。平时注意休息，不要熬夜，适量运动，养成良好生活习惯。

只有各丙转氨酶偏高，其它都正常。需要进一步体检代检，排除传染性肝炎，如果只是慢性乙肝携带者不影响，这不应该影响你的入职，如果你没有入职，也是其它原因，而用谷丙转氨酶偏高来说事，国家三令五申，不能因患有乙肝等疾病拒绝入学，就职，除药品行业外。何况你没有患上述疾病，只是个单项偏高，而体检代检时影响偏高的因素很多，如喝酒，服药，过度疲惫，肝病，感冒等等多种原因追成。所以，是不会单纯因此种原因影响入职的。